2021-22单元计划
警察学院

使命宣言

十大网赌正规平台警察局致力于为人民服务, 我们学院的传统和多样性. 为了保护生命和财产, 预防犯罪,减少对犯罪的恐惧, 我们会用心为您服务, 以同情回应, 廉洁执法,高瞻远瞩.


项目描述

我们的目标始终是确保学院是一个安全的, 为学生和教职员工提供安静舒适的场所.  The 警察学院 Officers have peace officer authority pursuant to Penal Code 830.32和教育守则72330. The 警察学院 Department is responsible for law enforcement and all emergency responses on campus. The 警察学院 department works closely with instructors and staff to resolve student disciplinary problems.  We work closely with the health clinic to ensure wellness of our students and staff.  我们为学生和员工提供应急教育. 我们与所有学院部门合作,尽可能预防犯罪.  We are also responsible for providing support services tailored to meet the needs of the diverse campus community. Our department strives to provide a sensitive measured approach to all situations requiring police assistance, 同时保持学院的自治权.


学生学习/行政单位成果


        

学生成就标准/目标(教学部)


        

学生成绩标准/目标(所有其他系)

The Butte 警察学院 Department supports the college by ensuring that the college remains a safe, 为员工工作和学生上课和学习提供了一个安静的地方.


战略方向

The Butte 警察学院 Department supports the college by ensuring that the college remains a safe, 为员工工作和学生上课和学习提供了一个安静的地方.


项目评审

The Butte 警察学院 Department's last Program review was conducted in 2020 for the 2020/2021 fiscal year.  该计划审查列出了以下目标:

我们将继续寻求其他机构的培训机会, 在线和增加内部培训时间.

2) We will deter crime by increasing our visible presence on campus by providing more training to students and staff, 增加徒步巡逻的时间, 运用新科技提高效率及预测罪案趋势.

3) We will attempt to locate a more accessible, central location for our office.

4)继续为员工和学生提供高质量的培训.

鉴于分配给我们的资金,我们在第1领域继续表现良好.  在第三区,我们仍然需要搬到离校园更近的地方.  学生需要能够更快速,更容易地找到我们.  Students need to feel safe and secure when confiding in us and not be forced to speak to us in an open building full of other staff.   在第四领域,我们取得了重大进展.  我们提供了校园安全方面的培训, 包括“在重大事故中幸存”, “应对难相处的学生,“炸弹威胁意识”, 《十大网赌正规平台》和《十大网赌正规平台》.  We have also provided basic safety information to all incoming students at orientation and through College Connection classes.  我们每年都进行全校范围的封锁和疏散演习. 

环境扫描:

内部.

1)项目优势:

We have good support from administration and the Police Department staff is a professional, 积极进取的团队,支持学院以学生为先的理念.  我们已经制定了强有力的内部培训计划,包括防御战术, 枪支, 小胡子, 还有其他区域.

2)缺点: 

The Butte 警察学院 Department needs more staff to effectively patrol the campus properties, 响应服务要求, 调度电话并响应我们大学社区的需求.

外部.

1)机会:

The Butte 警察学院 Department continues to work cooperatively with outside agencies for training and a coordinated response to emergencies.

2)威胁:

增加了天桥中心, 《十大网赌正规平台》杂志和奇科中心巡逻人数的增加使得工作人员人手不足.  我们看到有特殊需要或有社会问题的学生在增加.  We are also seeing a lack of respect for teachers and other authority figures which is contributing to poor behavior and class/campus disruptions.  We also continue to see increases in mental illness and drug use which negatively affect our students and staff.


部门目标

我们的首要目标始终是确保学院是一个安全的地方, 为学生和教职员工提供安静舒适的场所.

我们将继续在校园露面,以遏制犯罪, fostering positive interactions with students and staff and through community outreach.

3)  We will continue to provide high quality training to Butte College staff and students.

4)  We will continue to provide high quality training to the Police Department staff through internal and external training resources.

5)我们将继续努力更新机构间协议.

6)  We will facilitate a trainings to practice the use of the new plan with the Crisis Response Team.


未来发展策略

策略一-人事

The Butte 警察学院 department will increase our ability to respond effectively to emergencies and critical incidents by increasing staffing levels, 搬迁到校园中心, 获得培训, 购买合适的设备. The following is the minimum staffing level needed to provide quality service to the campus community:

专业进修处组织架构:

全职警务处处长(现职)

Police Sargent full time (exists)(Also Supervise Title IX investigations for the College)

全职警务人员(已存在)

全职警务人员(空缺,因预算减少4%而裁减)

全职警务人员(空缺)

警务人员195天回填期(空缺)

全职社区服务官员(现有)(也是卑诗省第九条调查员)

Community Service Officer full time (needs to be expanded from existing 24 hour)(When expanded, 将成为BC的第九章调查员)


倡议
  • 建模的可持续性
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

由于我们的位置偏远, emergency response time from outside the college is too long to be effective in either a critical incident or a medical emergency. Even at the Chico Center and Skyway Center, police response from the City of Chico can be delayed.   We need to have the ability at all times to respond effectively and deal with emergencies quickly and efficiently. 


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略2 -提供的服务

The Butte 警察学院 Department is committed to service to the campus community.  为此,我们努力为校园社区提供所需的任何服务.  我们将继续为学生和教职员提供创新的服务, 包括教育和预防犯罪项目. 


倡议
  • 建模的可持续性
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

The 警察学院 department provides non-traditional services such as vehicle lockout, 跳起, 门打开, AED维护, 三陪服务, 安全培训, 预防犯罪, 教育和其他. 通过培训学生和员工正确应对突发十大网赌正规平台, 我们的效率和校园社区的安全性将会提高.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

策略三-科技

The Butte 警察学院 Department will make use of technology improvements to better serve the campus community.


倡议
  • 建模的可持续性
  • 加强完成和实现目标的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 使用数据为依据的过程进行持续改进
  • 加强公平包容的文化

支持的理由

Technological improvements will allow the Butte 警察学院 Department to increase productivity, 增加巡逻时间, 减少纸张使用量, increase the ability to track and predict crimes and increase communication with other agencies and the campus community.


支持理论依据
支持学院的战略方向和优先事项
支持程序审查建议:是的
支持课程级slo:不支持
支持PLOs:否
支持国际劳工组织-批判性思考:否
支持国际劳工组织-沟通能力:否
支持国际劳工组织-协同参与:否
支持国际劳工组织-有效工作:否
支持满足愿景的成功目标-凭据:否
支持满足成功的愿景目标-转移:不
支持满足愿景的成功目标-时间到程度:没有
支持满足愿景的成功目标-就业领域的研究:否
支持满足成功的愿景目标-减少公平差距:否

请求非财政资源

The Police Department needs to relocate closer to the center of campus to reduce responce time, 提高学生的可见度和可及性.

当前财政资源

52190/53000包括现有职等的现有干事.  没有额外的资金来增加工作时间或支付额外的人员.

56410/56411 - The college police budget does not have any equipment funds available.

 

增加请求

最初的优先级 程序,单位,区域 资源类型 帐号 目标代码 一次增广 持续的增加
描述 支持的理由 潜在的替代资金来源 优先级标准
1 警察学院 人员 110002101677003 52320 $0.00 $0.00
通过人员变动减少4%的预算 取消一名警官职位. 将目前的兼职社区服务主任从24小时增加到全职. 增加8000美元的加班预算. 成本分析: $89,598.92空缺官员职位的可用资金 -$35,780.预算削减63% -$45,752.09增加CSO至100%(工资,福利,津贴,津贴) $8,066.20结余/可转入加班费预算的资金
  • 缩小股权差距
  • 培育包容文化
  • 改进过程:a. Data and Reporting; b. 内部沟通
  • 健康/生活/安全
2 警察学院 设备 11000210177003 52320 $51,000.00 $0.00
购买机构间兼容的P25便携式无线电 We currently use a cell phone based system for internal communications and a VHF based radio system for communicating with other agencies. Our radio system is out of date and will no longer communicate with other public safety agencies by summer 2021. 它与当前的加密或数字要求不兼容. We often need to communicate directly with other agencies since we do not have dedicated dispatchers. 在任何重大十大网赌正规平台中,机构间的沟通至关重要.
  • 健康/生活/安全
3 警察学院 营业费用 110002101677003 56410 $0.00 $2,850.00
Authorization to purchase ongoing Department Policy manual service through Lexipol The department policy dictates actions taken by our Police Officers and needs to be kept up to date with current best practices, 法律的变化和法庭判决的变化. 这项服务目前在加州和其他州的警察部门使用. Lexipol是一家撰写保单的法律公司, keeps it up to date and sends out training bulletins to keep Officers current and show proof of familiarity with policy.
  • 解决方案审查建议
  • 缩小股权差距
  • 培育包容文化
  • 改进过程:a. Data and Reporting; b. 内部沟通
4 警察学院 人员 11000210177003 52320 $0.00 $70,000.00
加1.5名社区服务官员负责新格伦县中心的安全工作 在新的格伦县中心开业之前不需要. This was requested by program due to the more remote location and the expansion of our area of responsibility.
  • 健康/生活/安全
  • 战略性全国十大赌博官网增长
  • 多样性、公平和包容
  • 实现成功目标的愿景
  • 缩小股权差距
  • 达到学生成就目标(成功目标远景)
  • 培育包容文化
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